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【新華社】實(shí)行退休和退出制度 院士“終身制”將被打破
11月15日公布的《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問(wèn)題的決定》提出，改革院士遴選和管理體制，優(yōu)化學(xué)科布局，提高中青年人才比例，實(shí)行院士退休和退出制度。社會(huì )廣泛關(guān)注的院士制度改革將“破冰”，院士“終身制”將被打破。
“由于我國院士享有特權，且終身不退休，因此院士當選年齡以及院士終身制，都成為社會(huì )熱議的話(huà)題。實(shí)行院士退休和退出機制無(wú)疑是一個(gè)進(jìn)步?！?1世紀教育研究院副院長(cháng)熊丙奇表示，應該取消一系列與院士頭銜所對應的權力、利益，使院士回歸為“學(xué)術(shù)榮譽(yù)”。
“我們非常贊成對院士遴選和管理體制的改革，希望能夠動(dòng)真格的?！敝锌圃涸菏繗W陽(yáng)鐘燦說(shuō)，雖然我們的現行體制從來(lái)沒(méi)有提出過(guò)院士是不會(huì )退休的，但只有真正實(shí)行院士退休和退出機制，才能激勵更多年輕人才成長(cháng)，讓院士不僅僅是一個(gè)一勞永逸的終身榮譽(yù)，也能鼓勵院士們踏踏實(shí)實(shí)為科學(xué)作貢獻。
“社會(huì )上對院士群體非常關(guān)注，也有一些質(zhì)疑，中央關(guān)于院士制度改革的方案十分必要，是對現有制度的完善，使院士制度更加符合創(chuàng )新型國家的需要?！敝锌圃涸菏筷惡蜕f(shuō)。
中科院有關(guān)負責人表示，將積極推進(jìn)院士制度改革，進(jìn)一步明確遴選制度改革的主要思路，優(yōu)化推薦渠道，強化推薦者的責任，真正實(shí)現候選人的被動(dòng)推薦；強化學(xué)術(shù)界同行評議，加強接受社會(huì )監督的針對性和有效性，建立有效防范非學(xué)術(shù)因素干擾的制度和機制；借鑒國際通行做法，系統設計，有序推進(jìn)。
中科院將優(yōu)化院士隊伍的學(xué)科結構、年齡結構，及時(shí)把符合院士標準和條件的中青年科學(xué)家吸收到院士隊伍中。在改革過(guò)程中，將堅持院士稱(chēng)號的學(xué)術(shù)和榮譽(yù)屬性，按照國家統一部署，會(huì )同有關(guān)部門(mén)研究提出相關(guān)舉措和政策。
中國工程院有關(guān)負責人表示，將認真研究總結多年來(lái)院士制度建設的好做法、好經(jīng)驗，努力建設一支高水平、高質(zhì)量、規模適度、風(fēng)清氣正、年富力強的院士隊伍。工程院已經(jīng)成立領(lǐng)導小組和專(zhuān)家組，著(zhù)手研究擬定改革的工作設想。
